Você sabia que, quem trabalha como PJ (pessoa jurídica) não possui contratação regida pela CLT?

Por esse motivo, esses trabalhadores não possuem uma carga horária máxima definida por lei.

Então, como funciona o horário de trabalho para PJs?

O contrato deve definir prazos e condições de entrega, mas sem subordinação rígida.

Assim, a gestão do tempo é do próprio prestador de serviço, sem limite de horas por dia.

Atenção!

Se o contratante exigir horários fixos e controle de jornada, isso pode descaracterizar a relação de PJ e gerar vínculo empregatício.

Dica importante: mesmo sendo PJ, respeite seus limites e cuide da sua saúde!

Uma boa gestão de tempo é essencial para evitar excessos.

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